+7 (495) 943-83-23
Ответим на вопросы
Отставьте контакты и наш менеджер свяжется с вами
Перезвоним в течении 30 минут и ответим на все вопросы
Заявка на участие в семинаре
Направим вам счет или свяжемся для уточнения деталей
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия политики обработки персональных данных
10% скидка при оплате до 15 августа
Заявка на участие в семинаре
Направим вам счет или свяжемся для уточнения деталей
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия политики обработки персональных данных
Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2025 году: что нового?
Трудовое право и кадровое делопроизводство в 2025 году: что нового?
18-19 сентября, Москва
Очно и онлайн
Стоимость
Скидка 10% при оплате до 15 августа!
Скидка 10% при оплате до 15 августа!
Очное участие
42 900 руб./чел.
От 2-х человек — 39 900 руб./чел.
42 900 руб./чел.
От 2-х человек — 39 900 руб./чел.
- Очное участие в семинаре
- Ответы на вопросы от лектора
- Доступ к записи семинара на 30 дней
- Методические материалы
- Именной сертификат участника
- Письменные принадлежности
- Обеды
Онлайн-участие
32 900 руб./чел.
- Онлайн-участие в семинаре
- Ответы на вопросы от лектора
- Доступ к записи семинара на 30 дней
- Методические материалы
Регламент мероприятия
18 сентября
09:30 — 10:00 Регистрация
10:00 — 11:30 Обучение
11:30 — 12:00 Перерыв
12:00 — 13:30 Обучение
13:30 — 14:30 Обед
14:30 — 17:30 Обучение
19 сентября
10:00 — 11:30 Обучение
11:30 — 12:00 Перерыв
12:00 — 13:30 Обучение
13:30 — 14:30 Обед
14:30 — 17:30 Обучение
Лектор
Кофанов Дмитрий Иванович
Профессиональный опыт
Практикующий юрист и консультант. Выиграл более 50-ти судебных процессов, выступая как на стороне работников, так и работодателей. Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний. Основатель и генеральный директор компании NS Consulting.
Преподавательская деятельность
Преподаватель кафедры управления персоналом факультета управления персоналом и государственной службы РАНХиГС. Автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
Практикующий юрист и консультант. Выиграл более 50-ти судебных процессов, выступая как на стороне работников, так и работодателей. Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний. Основатель и генеральный директор компании NS Consulting.
Преподавательская деятельность
Преподаватель кафедры управления персоналом факультета управления персоналом и государственной службы РАНХиГС. Автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
Документ
Сертификат участника
Сертификат участника
Все студенты без исключения получают сертификат участника семинара
Место проведения
Отель «Бета» Измайлово
Отель «Бета» Измайлово
Адрес: Москва, Измайловское ш., 71, корп. 2Б, Москва
Программа
Проверки ГИТ:
Оплата труда: актуальные изменения:
Персональные данные 2025: миллионные штрафы за нарушения по персональным данным с 30 мая 2025 года. Принятые изменения в КоАП:
• Установление уголовной ответственности за незаконное использование и (или) передачу, сбор и (или) хранение компьютерной информации, содержащей персональные данные;
• Новые санкции - оборотные штрафы. Как будет рассчитываться сумма с дохода организации;
• Порядок привлечения к ответственности.
Проверяем и корректируем работу с ПД для предотвращения рисков: Уведомление в РКН. Новая ответственность.
Иностранные работники:
Изменения с 5 февраля 2025 года:
Изменения с 1 июля 2024 года:
Отчетность:
Кадровый электронный документооборот:
Охрана труда:
Изменение с 1 сентября 2024 года:
Иные важные вопросы:
Иное:
Обзор важнейшей судебной практики:
Все о командировках.
Законопроекты и изменения, принятые на день проведения мероприятия.
Воинский учет:
Изменения с 1 сентября 2024 года:
Изменения с 8 августа 2024 года:
Иные актуальные вопросы:
Важные изменения в порядке проведения инспекционных проверок и профилактических визитов в 2025 году
Ответы на вопросы и индивидуальные консультации.
Проверки ГИТ:
- Завершение моратория на проверки: что изменилось.
- Обновлённые чек-листы и новые критерии проверок.
- Реестр нелегальных работодателей: как подготовиться к нововведениям.
- Уточненный перечень индикаторов риска для проверок ГИТ.
- Положение о проверках работодателей.
- Санкции за нарушения трудового законодательства.
Оплата труда: актуальные изменения:
- Премии — часть зарплаты или поощрение за труд
- Зарплатные пункты в трудовом договоре
- Изменения в правилах премирования с 1 сентября 2025
- Изменения в нормах оплаты труда с 1 марта 2025
- Работа без зарплаты больше двух недель: когда допустимо
- МРОТ 2025 – увеличение зарплаты
- Поправки к ТК РФ о наставничестве
- Дополнительная оплата труда: работа в ночное время в выходные и праздничные дни
- Оплата сверхурочной работы
- Снижение выплат сотрудникам на испытательном сроке
- Надбавки и иные стимулирующие выплаты
- Доступ Роструда к налоговой тайне: усиление проверок
- Cпоры о переквалификации ГПД в трудовые: отличия зарплаты и оплаты услуг
- Индексация зарплаты
- Порядок компенсации за работу в праздники при увольнении
- Районный коэффициент и северная надбавка: к каким начислениям применять
- Выплаты при восстановлении уволенных сотрудников
- Выплаты при увольнении: обязанность по трехмесячному среднему заработку
- Новый порядок расчета среднего заработка с 1 сентября 2025 года
- Удержания по инициативе работодателя
- ФОТ: составляющие
- Компенсация за неиспользованные «отгулы» за работу с 1 марта 2025 года (изменения в ст. 153 ТК РФ в соответствии с Постановлением КС РФ № 56-П).
- С 1 сентября 2024 года начали действовать поправки об оплате сверхурочной работы – ст. 152 ТК РФ (Федеральный закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ, Постановление КС РФ № 35-П).
- Разбираем обновленную редакцию ст. 262 ТК РФ о предоставлении дополнительных выходных днях родителям, воспитывающим ребенка-инвалида.
- Измененный подход к ответственности работодателя за задержку зарплаты – ст. 236 ТК РФ (Закон от 30.01.2024 № 3-ФЗ).
- Снижение премии работнику согласно Постановлению КС РФ № 32-П (ст. 135 ТК РФ, ст. 193 ТК РФ).
- Выплата выходных пособий согласно Постановлению КС РФ № 40-П (ст. 178 ТК РФ).
Персональные данные 2025: миллионные штрафы за нарушения по персональным данным с 30 мая 2025 года. Принятые изменения в КоАП:
• Установление уголовной ответственности за незаконное использование и (или) передачу, сбор и (или) хранение компьютерной информации, содержащей персональные данные;
• Новые санкции - оборотные штрафы. Как будет рассчитываться сумма с дохода организации;
• Порядок привлечения к ответственности.
Проверяем и корректируем работу с ПД для предотвращения рисков: Уведомление в РКН. Новая ответственность.
Иностранные работники:
Изменения с 5 февраля 2025 года:
- Вводится правовой режим высылки в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства, находящихся в РФ. Как будет работать Реестр контролируемых лиц: как узнать попал ли туда работник и что предпринять работодателю в связи с этим. Федеральными законами от 08.08.2024 № 281-ФЗ, № 248-ФЗ и № 260-ФЗ внесен ряд изменений в законодательство, регулирующее нахождение иностранцев в России.
- Расширен перечень оснований, по которым иностранцам или лицам без гражданства может быть запрещено пересечение границы в обе стороны.
Изменения с 1 июля 2024 года:
- Увеличен размер госпошлины за выдачу разрешений на труд иностранцев (Федеральный закон от 27.11.2023 № 539-ФЗ).
- Иные актуальные вопросы:
- Форма и порядок уведомления о работе для иностранцев, возможность подачи через Госуслуги.
- Оформление на работу ВКС по новым правилам.
- Штрафные санкции для работодателей и проверки госорганов. Перспективы работы на портале «Работа в России»–основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами.
- Прогнозы принятия нового общего закона, регулирующего все отношения между работодателями и иностранными гражданами - Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан». Содержание законопроекта.
Отчетность:
- Порядок заполнения ЕФС-1: разъяснения СФР.
- Штраф за несвоевременную подачу ЕФС-1.
- Новая отчетность в службу занятости: содержание, сроки в соответствии с новым Законом о занятости.
Кадровый электронный документооборот:
- Первая судебная практика, связанная с переходом на электронный документооборот в сфере кадрового учета. Использование электронных подписей работников. Локальные нормативные акты работодателя. Порядок приёма на работу при использовании электронного документооборота.
- Обязательность использования платформы «Работа в России», портала Госуслуги и др.
- Новые единые требования к оформлению электронных документов с 1 марта 2023 года (Приказ Минтруда от 20.09.2022 № 578н).
- Соблюдение законодательства о персональных данных при использовании электронного документооборота.
Охрана труда:
Изменение с 1 сентября 2024 года:
- Комплектации аптечки первой помощи (Приказ Минздрава России от 24.05.2024 № 262н).
- Новая методика проведения СОУТ (Приказ Минтруда России от 21.11.2023 № 817н).
Иные важные вопросы:
- Цифровизация в области охраны труда.
- Дистанционные медосмотры.
Иное:
- Новые правила работы с «бумажными» трудовыми книжками.
- Предоставление персонала другим работодателям: что изменилось.
- Срочные трудовые договоры: изменения в ст. 59 ТК РФ и новые требования к договорам с руководителями.
- Новые правила перевода работников к другому работодателю.
- Квоты для инвалидов: выполнение, штрафы и субсидии за найм работников.
- Изменения в отпусках по уходу за ребёнком (ст. 256 ТК РФ).
- Увольнение вдов ветеранов боевых действий: новые гарантии и компенсации.
- Возмещение расходов дистанционным работникам.
- Новые нормы охраны труда: СИЗ, дистанционные медосмотры и аптечки первой помощи.
- Иные изменения на момент проведения мероприятия.
- Разбор рассматриваемых законопроектов на момент проведения мероприятия.
Обзор важнейшей судебной практики:
- Защита чести, достоинства и деловой репутации в трудовых отношениях согласно Постановлению КС РФ № 44-П.
- О чем следует уведомить работника при увольнении по собственному желанию, чтобы избежать восстановления на работе.
- По каким критериям суды признают увольнение за прогул законным.
- Незаконное заключение срочных трудовых договоров согласно Постановлению КС РФ № 59-П.
Все о командировках.
- Разница между «командировкой», «служебной поездкой» и «разъездным/подвижным» характером работы.
- Максимальные сроки командировки.
- Разработка локальных нормативных актов – что необходимо включить (примеры формулировок)?
- Виды и размеры компенсаций за командировку (проезд, проживание, суточные, дополнительные расходы).
- Документальное оформление и оплата командировки в выходные дни.
- Учет выхода на работу в день приезда и в день отъезда в командировку.
- Продление и изменение сроков командировки. Ограничения при командировании работников.
Законопроекты и изменения, принятые на день проведения мероприятия.
Воинский учет:
Изменения с 1 сентября 2024 года:
- Особенности правового регулирования трудовых отношений с работниками организаций районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, призванных на военную службу по мобилизации / заключивших контракт на службу (Постановление Правительства РФ от 21.02.2024 № 200)
- Внесены изменения в Закон о воинской обязанности и военной службе. Унифицированы положения, касающиеся воинского учета, предоставления отсрочки от призыва на военную службу (Федеральный закон от 24.07.2024 № 215-ФЗ).
Изменения с 8 августа 2024 года:
- Неисполнение обязанности по первоначальной постановке на воинский учет – основание для прекращения приобретенного гражданства РФ. Сведения в Реестр воинского учета в рамках межведомственного взаимодействия (Федеральный закон от 08.08.2024 № 281-ФЗ).
- Работодатели могут направлять сведения в военкоматы через Реестр воинского учета (Федеральный закон от 08.08.2024 № 270-ФЗ).
Иные актуальные вопросы:
- Увеличение штрафов за нарушения в ведении воинского учета. Разбираем реальную практику проведения проверок.
- Цифровизация воинского учета: взаимодействие с военкоматом через портал Госуслуги, электронные повестки, как будет работать цифровой Реестр военнообязанных.
- Новая форма уведомления о приеме и увольнении работников.
- Максимальный призывной возраст.
- Сложные ситуации, связанные с увольнением, предоставление гарантий (льгот) при увольнении родственникам (супругам).
Важные изменения в порядке проведения инспекционных проверок и профилактических визитов в 2025 году
- Риск-ориентированный подход при проверках ГИТ;
- Как определить категорию риска работодателей;
- Реестр недобросовестных работодателей с 01.01.2025: как не попасть в «черный» список Роструда;
- Новые обязательные профилактические визиты с 2025 года: права инспектора, сроки, документы, оформляемые по итогам профвизита;
- Профилактический визит по инициативе работодателя;
- Можно ли уклониться от профилактического визита?
- Виды и сроки проверок ГИТ;
- Новые индикаторы риска: по каким критериям работодатели могут попасть под внеплановую проверку;
- Новые проверочные листы Роструда: на какие вопросы обратить оформления трудовых отношений обратить первоочередное внимание
- в 2025 году.
Ответы на вопросы и индивидуальные консультации.
На наших семинарах вы получите
Консультации экспертов
Вы сможете задать ваши вопросы ведущим федеральным экспертам
Методические пособия
Разберем ваши насущные проблемы и дадим рекомендации
Разбор ваших ситуаций
Комфортные условия
Диплом
Вы получите подробные методические пособия и набор для конспектов
Отели 4-5 звезд, уютные конференц-залы, обеды и кофе-брейки
Диплом о профессиональной переподготовке или повышении квалификации*
Пост поддержка
После обучения присылаем актуальную информацию об изменениях в законодательстве
Вас будут учить признанные эксперты с опытом работы в ФАС РФ, Налоговой Инспекции, МГУ им. Ленина, ВШЭ, РАНХиС и других организаций.
Преподаватели — практикующие эксперты
Доверьте обучение специалистам
Приглашаем только лучших экспертов, которые делятся реальным опытом по применению законодательства.
Минимум теории и общей информации. Делаем упор на практику и ваши насущные вопросы.
Минимум теории и общей информации. Делаем упор на практику и ваши насущные вопросы.
-
Бабунов Сергей Валерьевич
Старший лектор и руководитель учебно-методического центра с опытом работы заведующим кафедрой государственных (муниципальных) и корпоративных закупок в федеральном ВУЗе, более 10 лет преподавательской деятельности
- Лихникевич Ирина Петровна
К.э.н., доцент, партнер группы консультационных и аудиторских компаний Статус, преподаватель Центра переподготовки бухгалтеров и аудиторов МГУ им. М.В. Ломоносова
- Толстобоков Олег Николаевич
Эксперт в области государственных и общественных закупок, член инспекции по осуществлению внеплановых проверок ФФАС России, эксперт по антикоррупционной экспертизе НПА РФ, один из разработчиков 223-ФЗ
- Крутякова Татьяна Леонидовна
Заместитель генерального директора издательско-консалтинговой группы АйСи Групп. Автор бестселлеров: НДС: практика исчисления и уплаты, Расходы и налоги, Учетная политика, Годовой отчёт и еще более 20 книг
- Трефилова Татьяна Николаевна
К.п.н., проректор по научной и инновационной деятельности ГОУ, профессор кафедры государственных и корпоративных закупок, член-корреспондент РАЕН, эксперт федерального уровня, автор положений о закупках ПАО РЖД, ПАО Аэрофлот
- Кузьминых Артем Евгеньевич
Управляющий партнёр консалтинговой компании, консультант по налоговому планированию и построению холдинговых структур, преподаватель РАНХиГС при Президенте РФ и НИУ ВШЭ, 25 лет опыта практической работы
- Иванус Ирина
ИвановнаК.п.н., доцент, преподаватель Центра переподготовки бухгалтеров и аудиторов МГУ, партнер группы консультационных и аудиторских компаний Статус, ведущий семинаров с более чем 20-летним стажем
- Рабинович Альмин Моисеевич
Руководитель Управления бухгалтерского и налогового консалтинга АКГ Финэкспертиза, автор книг по учету и налогообложению и более 600 статей в периодических изданиях для бухгалтеров
- Стажкова Мария Михайловна
К.э.н., генеральный директор Национальной Гильдии Бухгалтеров и Аудиторов, преподаватель курсов повышения квалификации Международной академии профессиональных бухгалтеров
- Ефремова Анна Алексеевна
Генеральный директор аудиторской компании, член методологического совета по вопросам бухгалтерского учета ОАО НК Роснефть, автор 10 книг и более 200 публикаций на тему бухгалтерского учета и налогообложения
- Крутякова Татьяна Леонидовна
Заместитель генерального директора издательско-консалтинговой группы АйСи Групп. Автор бестселлеров: НДС: практика исчисления и уплаты, Расходы и налоги, Учетная политика, Годовой отчёт и еще более 20 книг
- Пластинина Елена Александровна
К.э.н., юрист, специалист по финансовому праву и вопросам недвижимости, член-корреспондент РАЕН, член экспертного совета ФАС России, эксперт по регламентированным закупкам
- Хабарова Людмила Петровна
Д.э.н, профессор, главный редактор журнала Бухгалтерский бюллетень, автор практических пособий и книг по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения
- Воробьева Елена Вячеславовна
К.э.н., налоговый консультант и член научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов, автор бестселлера Заработная плата, ведущий эксперт еженедельника Экономика и жизнь
- Сасов Константин Анатольевич
К.ю.н., адвокат, ведущий юрист юридической компании «Пепеляев групп» с 25-летним стажем в области налогового права. Эксперт Палаты налоговых консультантов РФ , автор спецкурса в МГУ им М.В. Ломоносова, МГИМО
- Межникова Юлия Львовна
Адвокат, Член Гильдии отечественных специалистов по государственному и муниципальному заказу.
Член ассоциации юристов России, Член Адвокатской палаты г. Москвы. Общий стаж юридической практики – более 15 лет
У нас обучаются ведущие государственные компании
Наши клиенты
Отзывы наших студентов
Представители Федеральной таможенной службы
Наша организация сотрудничает с компанией ФКС-Центр с 2014 года и хотела бы выразить благодарность коллективу за плодотворную работу, качественное обслуживание и индивидуальный подход. Даже за время короткий семинаров мы получаем положительные результаты и ценные советы. Желаем вам успехов и дальнейшего процветания.
Отдел внешних связей МВД России
Благодарим коллектив компании
ФКС-Центр за активную работу, комплексный подход ко всем потребностям, возникающим в процессе совместной работе и за предоставление только актуальной информации.Надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Еще раз огромное спасибо за профессиональную помощь.
ФКС-Центр за активную работу, комплексный подход ко всем потребностям, возникающим в процессе совместной работе и за предоставление только актуальной информации.Надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Еще раз огромное спасибо за профессиональную помощь.
Отделение ФГУП Почта России
Активное сотрудничество с компанией ФКС-Центр
позволило заключить не один госконтракт. Оперативность действий и компетентность сотрудников в обучении значительно облегчило нам участие в коммерческих и государственных торгах. Выражаем благодарность коллективу компании ФКС-Центр и надеемся на дальнейшее сотрудничество!
позволило заключить не один госконтракт. Оперативность действий и компетентность сотрудников в обучении значительно облегчило нам участие в коммерческих и государственных торгах. Выражаем благодарность коллективу компании ФКС-Центр и надеемся на дальнейшее сотрудничество!
Представители AO Аэрофлот
Спасибо организаторам семинара за качественный подход к организации и проведению настоящего курса. За высокий уровень преподавательского состава, раздаточного материала, условия пребывания и за интересную экскурсионную программу. Полное информирование по федеральному закону № 44-ФЗ. Вопросы, которые волновали в начале курсов, освещали в полном объеме.
ФГУП «ГХК» Росатом
По проведенному семинару «Управление закупочной деятельностью» в г. Сочи сообщаем свои впечатления: - преподаватели Пластинина Е.А. и Бойко А.А проводят занятия на профессиональном уровне с привязкой статей законов к реальной жизни и примерами. Также на высоком уровне была организация внеучебного времени (круглые столы, экскурсии и др.) Спасибо за совместно проведенное время! Гуляевы Е.А. и Л.М.
Управление Федерального казначейства по республике Адыгея
Очень рада, что опасения не подтвердились. Те, кто работают в сфере закупок, знают, что на эту тему можно говорить бесконечно. Тем и хороши подобные семинары, что здесь получают актуальную, достоверную, трендовую информацию. Спасибо большое лекторам за труд, самоотдачу. И спасибо организаторам за организацию.
С уважением, Сумкова Т.Н.
С уважением, Сумкова Т.Н.
О компании ФКС-Центр
Обучили 5000+ студентов
В нашем активе программы дополнительного профессионального образования в сфере госзакупок, бухгалтерии и налогов: профессиональная переподготовка, повышение квалификации, информационные семинары, тренинги, практикумы и консультации по самым востребованным и острым темам.
12 лет проводим обучение
ФКС-Центр основан в 2009 году. Мы проводим актуальные обучающие программы отвечающие современным запросам и последним изменениям в законодательстве. Применяем самые современные методики и технологии.
Более 40 обучающих программ и семинаров
Формат мероприятий включает лекционные и практические занятия, деловые игры и консультации.
Все изменения законодательства тут же находят отражение в программах наших специалистов.
Все изменения законодательства тут же находят отражение в программах наших специалистов.
Все обучение проводится в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства Экономического развития РФ и Министерства образования и науки РФ.
Студенты получают дипломы о профессиональной переподготовке и удостоверения о повышении квалификации.*
*Дипломы и удостоверения выдаются организацией АНО ДПО «Институт повышения квалификации работников бюджетной сферы» (Лицензия на право осуществления образовательной деятельности серия 77Л01 № 0008852, регистрационный № 038019, выдана 11 ноября 2016 года Департаментом образования города Москвы).
Создадим образовательную программу, адаптированную под ваши потребности
Корпоративное обучение
Разберем задачи вашей компании
Проведем обучение в вашем городе.
Программы адаптируются под ваши цели и задачи. В программах могут быть расставлены нужные акценты, сокращены или отменены некоторые модули, нужные темы раскрыты более подробно.
Программы могут проводиться на наших площадках или на территории вашей компании. Стоимость корпоративного обучения от 100 тысяч рублей.
Программы адаптируются под ваши цели и задачи. В программах могут быть расставлены нужные акценты, сокращены или отменены некоторые модули, нужные темы раскрыты более подробно.
Программы могут проводиться на наших площадках или на территории вашей компании. Стоимость корпоративного обучения от 100 тысяч рублей.